Aqui, você encontrará definições claras sobre TEA e DI, além de uma explicação sobre os diferentes níveis de necessidade de suporte que podem variar de indivíduo para indivíduo. Também abordamos a legislação brasileira, que garante os direitos e a inclusão de pessoas com TEA e DI no ambiente profissional.
Nosso objetivo é oferecer ferramentas que ajudem a construir um mercado de trabalho mais acessível e humano, onde a diversidade é valorizada e todas as pessoas tenham oportunidades reais de mostrar seu potencial.
Conteúdo do eBook
- A autora
- Apresentação
- Transtorno do Espectro Autista (TEA)
- Nível 1 – Necessita de suporte
- Nível 2 – Necessita de suporte substancial
- Nível 3 – Necessita de suporte muito substancial
- Deficiência Intelectual (DI)
- Legislação – Direitos e inclusão no mercado de trabalho
- Como conduzir entrevistas inclusivas
- Perguntas sugeridas para pessoas com TEA e/ou DI
- Gatilhos que podem gerar desconfortos
- Dicas práticas para uma inclusão eficaz
- Por que incluir pessoas com TEA e DI?
- Conclusão
Sobre a autora | Camila Citron
Psicóloga e licenciada em Psicologia, ambas formações pelo Mackenzie-SP, neuropsicóloga formada pela Santa Casa-SP, com formação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde. Realiza intervenção de pacientes com TEA e outros transtornos do desenvolvimento e do comportamento, atuando na área de terapia, orientação e supervisão de casos clínicos e institucionais. Fundadora e responsável pelo Instituto Interagir – Terapias Integradas e Desenvolvimento Humano.